国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學(xue)歷(li)，藥(yao)(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)(yao)學(xue)等相關專(zhuan)業；熟悉高效液相色譜儀(yi)、氣相色譜儀(yi)、紫(zi)外分光(guang)(guang)光(guang)(guang)度計的使用(yong)，并會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)常見的一些問題；熟悉新藥(yao)(yao)申報流程及法規；熟悉中(zhong)藥(yao)(yao)及化藥(yao)(yao)固體制劑工藝(yi)制備過程；有(you)相關工作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥學、制藥工程等相關(guan)(guan)專業(ye)； 良好的英語(yu)書面表(biao)達能力，有相關(guan)(guan)工作經驗(yan)者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及(ji)以上(shang)學歷，生物工程(cheng)、發酵、工業工程(cheng)等相關(guan)專業；1年(nian)以上(shang)工作(zuo)經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷(li)，物流(liu)管(guan)理(li)、會計相(xiang)關(guan)(guan)專業；一年以(yi)上(shang)相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及(ji)以上學歷，專(zhuan)業不限；一年以上相關工(gong)作經(jing)驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，制藥工(gong)程、分析化學(xue)、藥物制劑(ji)學(xue)相關專業；1年以上工(gong)作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工證(zheng)或(huo)者壓(ya)力容器證(zheng)、鉗工、機械類專(zhuan)業(ye)工作(zuo)經(jing)驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷(li)，熱能(neng)動力及(ji)電廠自動化專(zhuan)業，有工作經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學歷，熱能(neng)動(dong)力及(ji)電廠(chang)自(zi)動(dong)化專業，有工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及以上學歷，電氣自動(dong)化、機電一體化相關專業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)，有工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中(zhong)以(yi)上學歷(li)，有電工證；有3年(nian)以(yi)上維修電工經驗，對生產(chan)弱電較(jiao)精通(tong)，并(bing)可以(yi)進行一般的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上學(xue)歷(li)，從事過(guo)供熱行業，有豐富(fu)的工作經驗(yan)，懂得供熱管網敷設、增(zeng)容、驗(yan)收(shou)等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以(yi)上學歷(li)；生物(wu)技術、生物(wu)工程等相關專業；有相關工作經驗者優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學歷；化工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)與工(gong)(gong)(gong)藝、應(ying)用(yong)化學等相(xiang)關(guan)專業；有相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學歷；工作踏實(shi)，有(you)較強的(de)責(ze)任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專(zhuan)業或者制(zhi)藥專(zhuan)業即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作(zuo)踏實(shi)，有較強的責任(ren)心；退伍軍人優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜，較好的(de)烹飪技能；工(gong)作踏(ta)實，有較強(qiang)的(de)責任心(xin)，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工(gong)作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡滿一(yi)年及(ji)以上(shang)即(ji)可享受(shou)(shou)5—10天的帶(dai)薪(xin)年休(xiu)假(jia)(jia)(jia)；除此(ci)之外員(yuan)工(gong)還可以享受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)(jia)、探親(qin)假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期(qi)。